"Teeninduskultuur Piiriveere ettevõttes." SA Räpina Inkubatsioonikeskus.

Kuna Piiriveere Liidri piirkonnas on ettevõtete teeninduskultuur üsna erinev, siis korraldas SA Räpina Inkubatsioonikeskus 2010.aasta talvel 5-päevase koolitusprogrammi 20 inimesele teenuste pakkumise taseme tõstmiseks. koolitus koosnes järgmistest teemadest:
1. Psühholoogiline osa (käitumisõpetus, ühiskond, kultuur, imago, ametialane miljöö)
2. Teeninduskultuur ja teeninduse kvaliteet.
3. Konfliktikoolitus.
4. Tööstress ja selle vältimine.
5. Praktiline osa (video- ja suhtlemistreening).

Toetuse summa: 4 314,04 € (67 500 kr)

Piiriveere Liider asutati mittetulundusühinguna 30. märtsil 2006. aastal Eesti kagupiiri äärse piirkonna elu arendamiseks. Meie tunnuslause „Piiritu Piiriveere“ kannab edasi piirkonnaülest ideed areneda pidevalt ning koos töötades edasi.

Tegevuspiirkonna ühtsus väljendub väga tihedalt koos eksisteerinud kultuuri-ruumis, ajaloolises pikaajalises läbikäimises, paiknemises Eesti-Vene piiri ja Lämmijärve ääres, Seto ja Võru kultuuri läheduses ning sarnases sotsiaal-majanduslikus olukorras.